年報_第4号（電子ブック用） page 37/98

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年報2011年第4号き、目指す方向が見えました。2回目はそれを基本として、事例を基に初期計画の立案をグループワークで行いました。3回目は、計画の評価、修正をグループワークで行いました。自分たちで企画する研修....

年報2011年第4号き、目指す方向が見えました。2回目はそれを基本として、事例を基に初期計画の立案をグループワークで行いました。3回目は、計画の評価、修正をグループワークで行いました。自分たちで企画する研修会は内容を決めたり、準備が大変で、本当にこの内容でいいのかなど、迷ったりしますが、良い評価をもらえた時の嬉しさは格別です。また、看護部長を始め当院のスタッフに講師を依頼しての研修では、本当に快く引き受けて下さり、又、濃い内容の研修で、評価も良くいい研修ができたと思います。今年度は、委員ほぼ全員が前年度からの続投でした。準備等は概ねスムーズに行えましたが、十分ではありませんでした。依頼・準備段階より押さえておかないといけない事がたくさんあります。基本的なところはマニュアル化し、漏れなく計画でき、気持ちよく研修当日が迎えられるよう整備していきたいと思います。看護師平成23年度看護部教育委員会研修実績月日研修会名講師ラダーⅠⅡⅢⅣ参加者数4 / 4月眼科点眼実技研修西崎主任ORT○○○○26人6 /22水弾性ストッキングの基本的な対応ハクゾウメディカル○○○○14人7 / 1金心肺蘇生( 1年生対象)合田看護部長○3人7 /23土DM患者の看護フットケアと患者の関わり透析看護師白石夕起子フットケア指導士○○26人8 /26金メンバーシップ合田看護部長○15人10/16日コーチング的リーダーシップのすすめ10/28金11/29火1 /31火看護過程P 1情報の分析糖尿病患者様へ療養指導をするにあたり知っておきたいこと看護過程P 2初期計画立案について日本メンタルヘルス協会マツダミヒロカウンセラー幸生リハビリテーション病院白金里香師長療養指導士藤本師長松田るり美○○15人○○19人16人森下師長○○20人2 /29水プリセプターの役割について合田看護部長○14人3 /29木看護過程P 3計画の修正について合田看護部長石井主任○○14人35