ブックタイトル年報_第5号(電子ブック)

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年報_第5号(電子ブック)

年報2012年第5号4 .今年度特に力を入れて取り組んだこと1)看護師確保対策の強化年々、退職者は減少していますが産休、育休の対象者が増加しています。外科系、眼科のオペ数の増加、併行手術によるオペ看護師の増員、外来患者数増加による看護師の増員、検査件数と新たな検査対応による増員が必要でした。病棟の看護基準の引き上げによる増員計画にて看護師確保が急務でした。夜勤者の確保については夜勤手当の見直しや定年退職者の常勤雇用の見直しなど行っていきました。まだまだ目標値に達していませんが、勤務体制の柔軟な見直し、働きやすい職場環境の整備、教育の充実を図るとともに当院の良さをもっと院外にアピール出来るよう引き続き努力していかなければなりません。また、23年9月より始めた看護部長ブログは、就職応募者のほとんどの看護師が参考にされていて、効果があったと思っています。しかしブログは単に看護師確保の目的だけでなく、当院の看護師に看護部長の考えを示す場でもあり、また、他部門の方も見て下さり看護部への理解に繋がることも目的としています。そして地域の方に当院のことを知っていただき身じかに感じていただければと願っています。今後も頑張って更新していきたいと思っています。ちなみにブログ更新数は今年度1年間で101件にて週2回更新の目標は達成出来ました。2)ベッド管理5F病棟のDPC開始、外科、眼科の入院予約が増えたことによりベッド確保がますます難しくなりましたが、今までどおり緊急入院は基本的に断らないベッド運用に力を入れました。入院患者さまの入院目的とゴール、方向性を明確にしてスムーズに在宅や地域もどれるように各責任者は頑張ってくれました。もちろん、それに協力してくれた現場のスタッフのお陰であり、綱渡り状態であっても何とか乗り越えることができました。病院全体のベッド状況を他部門と協力しあえるようにする為に積極的に情報提供して33