リハビリテーション科について
リハビリテーション科では、病気やけがによって低下した身体機能や日常生活動作の回復を目指し、患者さま一人ひとりの状態や生活背景に合わせたリハビリテーションを行っています。
患者さまやご家族の想いを第一に考え、その方らしい生活の実現に向けて、身体機能の回復だけでなく、退院後の生活まで見据えた支援に取り組んでいます。
医師の診察のもと、理学療法・作業療法・言語聴覚療法などを組み合わせながら、医師・看護師・管理栄養士・社会福祉士・療法士が連携し、安心して日常生活へ戻っていただけるようサポートしています。
また、退院後の生活に向けたアドバイスや情報共有も行い、患者さまが住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう努めています。
理念・基本方針
理念
様々な状態・事情の患者様に対して、その方らしい生活・人生に向けた復活をリハビリテーションという手段を用いて全力で支える。
基本方針
- 1 地域のニーズに応え急性期・回復期・生活期・さらに退院後の外来フォローや訪問リハビリテーションに至るまで、幅広くリハビリテーションを展開していく。
- 2 積極的に廃用予防および早期離床に取り組み、速やかな回復を目指す。
- 3 個々の患者さま・ご家族さまの思いを尊重して、真に必要とされることを遂行する。
各部門紹介
(主に入院患者さまのリハビリテーションにおいて)
理学療法
動ける身体を取り戻すために
発症直後から状態に応じて離床や運動療法を実施しており、廃用予防とともに動作能力の回復や運動機能の向上に取り組んでいます。また、呼吸・循環や痛みにも対しても積極的にアプローチしています。
作業療法
その人らしい毎日を支える
作業療法では、その人がいきいきとした生活が送れるよう日常的な生活行為(食事・排泄などの身の周りの動作)や家事、余暇、地域活動など様々な作業を通して「心が動けば体も動く」をモットーに身体活動や精神活動の向上を図ります。
言語聴覚療法
話すよろこびや食べるしあわせへ向けて
言語聴覚療法では、コミュニケーションや食べることに障害のある方に関わっています。特に摂食・嚥下リハビリに対しては積極的に取り組んでおり、完全側臥位なども用いながら多職種で協力して改善を図っています。
様々な取り組み
外来リハビリテーション
骨折や変形性関節症の術後から、肩・膝の日常的に生じる痛みまで、幅広い症状に対応した外来リハビリを行っています。丁寧な評価と個別プログラムで、日常生活がより快適になるようサポートいたします。多様な症例に対応できる体制を整え、常に質の高いリハビリ提供を心がけています。
訪問リハビリテーション
訪問リハビリでは、ご自宅の環境に合わせた動作練習や介助方法の工夫についてアドバイスを行っています。「自分らしく暮らす」ための支援を、いつもの環境の中で丁寧に進めています。細かな変化にも気づけるよう、継続的に評価しながらスタッフ間で連携して取り組んでいます。
疾患別実績
対象疾患の割合(2025年度単位実績)
- 運動器疾患
- 廃用症候群
- 脳血管疾患
- 呼吸器疾患
- がん
保有資格
保有資格
- 認定理学療法士(運動器、循環、地域)
- 糖尿病療養指導士
- 3学会合同呼吸療法認定士
- がんリハビリテーション研修修了
- フレイル対策推進マネージャー
- 介護予防推進リーダー
- 臨床実習指導者講習会修了
- 福祉用具プランナー
参画する多職種チーム
| 栄養サポートチーム(NST) | 栄養状態を評価し、多職種と連携しながら適切な栄養管理を支援しています。身体機能の維持・向上を図り、リハビリテーション効果の向上につなげています。 |
|---|---|
| 呼吸ケアチーム | 呼吸機能の評価や呼吸リハビリテーションに参画し、呼吸状態の改善や合併症予防に取り組んでいます。安全な離床や活動量の向上を支援しています。 |
| 排尿ケアチーム | 排尿機能や生活状況を評価し、患者さまに適した排泄環境づくりを支援しています。排泄動作の自立とQOL向上を目指しています。 |
| 緩和ケアチーム | 身体および精神的苦痛に配慮しながら、患者さまがその人らしい生活を送れるよう支援しています。身体機能の維持や生活動作の向上に取り組んでいます。 |
| 骨粗鬆症・再骨折予防チーム(FLS) | 骨折後の機能回復や再骨折予防を目的に、運動指導や生活指導を行っています。安全な活動の継続を支援しています。 |
| リハビリテーション・栄養・口腔ケア連携体制加算チーム | リハビリテーション・栄養・口腔ケアを一体的に実施し、身体機能や摂食嚥下機能の維持・改善を支援しています。 |
質向上への取り組みとスタッフ体制
質向上への取り組み
- 資格取得支援、学会参加および研究費支援制度
- 症例検討会及び勉強会 チームごと:週1回/部署全体:月1回
- 伝達講習会(支援制度利用で参加した研修や学会内容):不定期
新人教育制度
スーパーバイザーが年間教育計画に基づき、新人スタッフの成長をサポートします。
スタッフ構成
- 理学療法士(23名)
- 作業療法士(9名)
- 言語聴覚士(2名)
- リハビリ助手(4名)