看護部の教育
教育計画
- 看護部教育ラダー制で実施
- 病院研修会 毎月1回実施
- 看護協会研修会
- 各分野の研修会
委員会活動
- 教育委員会
- 業務委員会
- 感染対策委員会
- 安全管理委員会
- 糖尿病教育委員会 他
看護部教育 理念・方針・目標
理念
- 病院・看護部の理念に基づき、患者・家族に寄り添い、地域の病院としての役割を担える人材を目指します
- 専門職として自ら学ぶ心を持てる人材をめざします
方針
- 看護部理念に基づき、人にやさしく患者・家族に信頼される人材の育成
- 患者のQOLを尊重し、退院後の生活を見据えた看護・介護の提供ができる人材の育成
- 専門職として常に看護・介護の質の向上を目指し、自己研鑽の意識を持ち続ける人材の育成
目標
- 相手の気持ちを汲み取ってやさしい看護・ケアの実践ができる(ニーズを捉える力・ケアする力)
- チームの一員として多職種と協働し、患者・家族の意向を尊重した支援ができる(協働する力・意思決定を支える力)
- 専門職として、新しい知識・技術の習得ができる(研修への参加、eラーニングの積極的な活用)
- 地域包括ケアシステムを見据え、地域医療に貢献できる
- リーダー的役割(ラダーⅢレベル)を担える人材が増える